Сотрудничество с Avon: легко ли быть представителем сети?

Косметические средства фирмы Эйвон известны и доступны практически всем с давнего времени. Как известно, она даёт возможность получить некоторую прибыль, не посещая постоянного рабочего места. Что нужно делать, чтобы стать сотрудником компании, к кому обращаться, в чем смысл этого занятия?

Способы присоединения

Чтобы попасть в сеть, достаточно обратиться к людям, предлагающим продукцию или фирменные каталоги. Они с удовольствием примут новичка в свои ряды. Подключивший его сотрудник имеет свою выгоду. Если таковых рядом не оказалось, можно воспользоваться сайтом, это более доступный вариант. Там всегда найдутся те, кто сможет присоединить сотрудника желающего работать. Если вас интересует работа в AVON, посетите сайт avonoficial.ru, где вы найдете самую подробную информацию и все ответы на интересующие вас вопросы.

Первый шаг

Начальная ступень деятельности это представители. Им может стать любой человек, достигший совершеннолетия. Между сторонами подписывается договор на дистанционное трудоустройство. Главный момент: нужно заказать косметические средства, хотя бы на минимальную сумму.

Поиск клиентов

Косметикой или ухаживающими средствами пользуются многие, поэтому представитель предлагает всем и всюду продукцию, и свои услуги:

— друзьям;

— коллегам;

— родственникам.

Однако прежде чем расписывать духи или помады, стоит опробовать их качество. Получается, что сам представитель и есть первый клиент в своем списке.

Принцип размещения заказа

Выбрав определенные товары из каталога, представитель заносит список в бумажные или электронные формы документов, и отсылает соответственно по почте или через интернет. Сформированные заказы со складов направляют в определенные пункты выдачи. Остается получить заказ, отдать товары и соответственно забрать причитающиеся деньги. Оплатить заказ фирме можно после получения посылки через два-три дня.

Финансовая сторона вопроса

А где собственно заработок? Компания рассылает каталоги, в которых указана определенная стоимость товаров для клиента, а представителю она делает скидку до 30% (размер зависит от способа размещения заказов). Получается, сотрудник оплачивает только 70% стоимости высланной продукции, а разницу оставляет себе.

Карьерный рост

Если у сотрудника все получается, то не за горами и повышение. Будучи координатором (вторая ступень), он сможет получать проценты от заказов своих подопечных представителей. А это уже более серьезный заработок.

Положительные стороны сотрудничества

И так, что мы получаем:

— возможность приобретать товары для себя с большой скидкой;

— дополнительные финансы с клиентов;

— получение товара без предоплаты;

— компания часто проводит разнообразные акции для своих сотрудников;

— круглосуточное консультирование в службе поддержки.

Некоторые, испробовав маркетинговые заработки, уже не хотят возвращаться к обычному труду на «привязанном месте». Казалось бы это простая работа, но к распространению чего-либо нужны особые навыки, не каждый человек к этому готов.

Оставить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *